Davranış Kuralları

YODA küresel bir bilim topluluğudur. Bu kurallar, katılan herkesten beklediğimiz davranışı — ve tolerans göstermeyeceğimiz davranışı — tanımlar.

Sürüm

v1.0 · Draft

Son Güncelleme

12 Temmuz 2026

Yürürlük

12 Temmuz 2026

Diller

EN · TR

Ortak değerlerimiz

Milliyet, cinsiyet, dil, kıdem veya geçmiş fark etmeksizin birbirimize saygıyla davranırız. Fikir ayrılığına açığız; saygısızlığa değil. Titizlik ve nezaket birbirine zıt değildir — aynı disiplinin parçalarıdır.

Üyeler için

—İyi niyetle katılın. Kaynak gösterin. Hatalıysanız bunu herkesin önünde düzeltin.
—Hasta gizliliğini koruyun. Kimliği belirlenebilir klinik materyal asla paylaşmayın.
—Stajyerler, hemşireler ve yazar olmayanlar dahil, başkalarının emeğini atfedin.

Öğretim kadrosu için

—En gurur duyduğunuz seviyede değil, karşınızdaki öğrencinin seviyesinde öğretin.
—Çıkar çatışmalarını, ücretleri ve sektör ilişkilerini beyan edin.
—Yalnızca kendi kurumunuzda değil, sınırlar ve kariyer aşamaları arasında mentorluk yapın.

Araştırmacılar için

—Mümkün olduğunda çalışmaları önceden kaydedin. Olumsuz sonuçları da yayınlayın.
—Etik onaylarının izin verdiği ölçüde veriyi, kodu ve protokolleri paylaşın.
—Yazar sırası ne olursa olsun, bilime katkı sağlayan çalışmaya kredi verin.

Öğrenciler ve stajyerler için

—Sorularınızı özgürce sorun. Yoğun bakımda saf soru diye bir şey yoktur.
—Öğrenme zamanınızı koruyun. Dinlenmek bilimsel bir kazançtır.

Sektör paydaşları için

—Pazarlamayı değil bilimi destekleyin. Desteği sonuçlara bağlamayın.
—YODA içeriğinin ve öğretim kadrosunun editoryal bağımsızlığına saygı gösterin.
—Tüm ilişkileri kamuoyuna ve bizimle üretilen her materyalde açıklayın.

Uygulama

Bildirimler gizlilik içinde conduct@yoda.academy adresine gönderilebilir. Bunlar Etik Kurulu tarafından incelenir. Sonuçlar, verilen zarara oranlı olarak özel uyarıdan kalıcı dışlanmaya kadar değişir.

Bu belgeyle ilgili sorularınız mı var? contact@yoda.academy

← Güven Merkezi'ne dön